Как выбрать страховую компанию и полис ДМС для сотрудников?

Источник фото: https://ru.freepik.com/

Как выбрать страховую компанию и полис ДМС для сотрудников?

Решение приобрести медицинскую страховку для сотрудников повысит лояльность и благополучие персонала, положительно повлияет на рейтинг и конкурентоспособность Работодателя на рынке труда. Все больше организаций задумываются об оформлении корпоративного полиса, но как выбрать страховую компанию и полис ДМС, которые подойдут именно вам?

Рассмотрим ключевые шаги: критерии оценки страховых организаций; важные моменты при выборе медицинского полиса для сотрудников; основные пункты при оформлении договора со страховщиком.

На что обратить внимание при выборе страховой компании?

Рейтинги. Чем больше страховая организация и известнее ее бренд, тем более качественный сервис и лучшее предложение можно ожидать. Рекомендуем выбирать коммерческие предложения от страховых компаний, которые входят в топ 10 лидеров рынка ДМС.

Важным показателем при выборе страховщика является ее рейтинг со стороны независимых рейтинговых агентств, например «Эксперт РА» (RAEX). При присвоении рейтинга проводится анализ ключевых показателей, оценивается финансовое состояние компании и способность выполнять обязательства, в том числе перед клиентами. Высокий рейтинг говорит о стабильности и надежности фирмы.

Отзывы в Интернете представляют субъективную оценку, чаще всего их оставляют физические лица с другим перечнем услуг по сравнению со страховыми договорами для юридических лиц, или самые недовольные клиенты. Поэтому эффективнее получить отзывы о ДМС от других организаций, у которых уже есть полис ДМС для сотрудников, или профессиональных участников страхового рынка: сотрудников страховых компаний, страховых агентов или брокеров.

Финансовая устойчивость. Деятельность страховщиков тщательно регулируется законодательством и Центральным Банком РФ, в том числе на предмет их финансовой устойчивости и соблюдения требований законодательства. Мы рекомендуем рассматривать заключение договора ДМС с крупной страховой организацией, входящей в число лидеров рынка, название которой вам известно.

Опыт компании. Чем дольше страховщик работает на рынке, тем больше опыта у него в управлении рисками и обслуживании клиентов. Накопленный опыт работы позволяет обслуживать большие клиентские базы, что подтверждается уровнем доверия и количеством клиентов. Это делает такие компании привлекательнее при выборе страховки для сотрудников.

Доступность медицинских учреждений. С предлагаемым списком клиник можно ознакомиться в коммерческих предложения. Хотя страховые компании сотрудничают примерно с одинаковыми клиниками, их стоимость, по которой они могут предлагаться клиентам, будет отличаться. Проверьте есть в ли в предложенном вам списке клиники рядом с вашим офисом или удобно ли они расположены с учетом местожительства сотрудников.

Для новых клиентов сравнение клиник в полученных коммерческих предложениях один из наиболее непонятных и трудоемких моментов. Иногда бывает, что часть предложенных страховщиком медицинских учреждений может быть не важной для сотрудников, но влиять на стоимость корпоративного полиса для организации. В таких случаях лучше обратиться к независимому эксперту - страховому агенту или брокеру, или сравнивать условия и цены на агрегаторах. Например, на нашем сайте 1001polis.ru. В этом случае у клиента будет сравнительный анализ, как по перечню популярных и востребованных клиник, так и по другим параметрам полиса ДМС. Оставьте заявку на получение коммерческого предложения по медицинскому страхованию, и мы поможем выбрать самый выгодный вариант.

Цены и условия страхования. При получении цен в разных страховых компаниях нужно сравнить стоимость за одинаковый набор интересных вам опций. Если в полученном коммерческом предложении, например, нет отдельной разбивки тарифов при наличии или отсутствии опции Стоматология, всегда можно получить необходимые уточнения, чтобы сравнить цены на одинаковых параметрах.

Какие услуги оплачиваются по полису ДМС?

Сравнение медицинских услуг и покрытия. При выборе корпоративного договора важно не только найти надежного страховщика, но и сделать правильное наполнение программы страхования для сотрудников. Именно это является ключевым моментом при выборе страховой компании и полиса ДМС.

Базовая услуга в полисе ДМС — это амбулаторно-поликлиническое обслуживание: включает в себя консультации врачей различных специальностей, лабораторные и инструментальные исследования, процедуры и манипуляции в условиях поликлиники.

В дизайне страховых программ по ДМС используется принцип добавления опций, поэтому нужно изучить, какие из дополнительных опций входят в предложенную цену:

1. Стоматологическая помощь: оплачивается лечение зубов, плановые и экстренные обращения, часть профилактических процедур, например, удаление зубного камня и другое.
2. Вызов скорой и неотложной медицинской помощи: обеспечивает предоставление экстренной медицинской помощи и организацию госпитализации.
3. Экстренная и Плановая госпитализация: оплата пребывания в больнице, включая расходы на питание, операционное лечение, лекарства и процедуры.
4. Что оплачивается из общеукрепляющих процедур: физиотерапия, массаж, лечебная физкультура и другие методы восстановления здоровья.

Наполнение программы будет различаться в зависимости от доступного бюджета вашей организации и предложений от разных страховых. Подробнее о том, какие услуги можно получить по полису ДМС, можно посмотреть в статье Что такое ДМС для сотрудников.

Отличия при страховании родственников. Сотрудники могут спрашивать о возможностях для страхования родственников. Условия и цены для страхования членов семьи у разных страховщиков отличаются. Нужно обратить внимание на следующее: в течение какого времени можно использовать льготные тарифы при страховании родственников, будет ли отличаться объем их программы ДМС от условий для сотрудников, какие будут применены коэффициенты при страховании лиц старшего возраста, будет ли требоваться заполнение медицинских анкет. В целом тарифы для страхования родственников обычно чуть выше, чем при страховании сотрудников, но существенно ниже, чем при страховании физических лиц, которые обращаются напрямую в страховую компанию.

Если страхование родственников важно для вашей организации, то нужно уделить внимание этому разделу при сравнении разных коммерческих предложений.

Дополнительные услуги и бонусы для застрахованных сотрудников. Предоставление мобильного приложения для застрахованных сотрудников и удобного личного кабинета для Работодателя для оперативной связи со страховой компанией — это стандартный набор услуг, которые предлагают лидеры рынка медицинского страхования своим клиентам.

Помимо этого, в подавляющем большинстве предложений по ДМС есть дополнительные бонусы. К ним относятся: телемедицина, оказание экстренной помощи на всей территории РФ, линия психологической поддержки сотрудников, страхование выезжающих за рубеж, услуги при заболевании COVID19, для более крупных организаций - профилактические осмотры, дежурство врача в офисе, оплата ведения беременности за счет страховщика.

Как оформить договор ДМС со страховой компанией?

Вот основные шаги, для заключения договора ДМС для сотрудников.

Выбор страховой компании: проведите анализ рынка, выберете от двух до четырех, интересных вам страховых компаний и получите от них первоначальные ценовые предложения. Учитывайте известность бренда, репутацию и опыт работы.

Определение оптимального варианта страхования для сотрудников: выберите, какие риски или опции будут включены в медицинскую страховку. Важно соотнести пожелания сотрудников и возможности компании.

Сравнение коммерческих предложений: сравните предложенные цены, списки предлагаемых клиник и важные для вас моменты, например, возможность страхования сотрудников в других городах или условия при страховании родственников.

Согласование условий договора: обсудите все условия договора со страховой компанией самостоятельно или с привлечением эксперта, включая цены, порядок оплаты, дополнительные бонусы, особенности получения медицинской помощи и обращения к врачу.

Оформление договора ДМС: страховая компания направит список документов, которые нужно будет предоставить для заключения договора, подготовит проект договора и направит его на согласование. Договор ДМС можно подписать в бумажной форме или через ЭДО. После оплаты счета на электронную почту застрахованным будут направлены электронные полисы ДМС и памятки как пользоваться услугами. Застрахованные сотрудники также смогут скачать мобильное приложение, которое делает получение медицинских услуг еще удобнее.

Правильно подобранный договор ДМС позволит работникам получать качественную медицинскую помощь, сэкономить их личные средства при обращении к врачу, повысит привлекательность вашей компании как Работодателя. При выборе ДМС рекомендуем сравнивать предложения от нескольких страховщиков, так как цены на схожие предложения могут значительно отличаться. Это в значительной степени поможет вам более эффективно выбрать подходящую страховую компанию и полис ДМС.

Как получить помощь в выборе ДМС?

На нашем сайте можно получить коммерческие предложения и цены на ДМС для сотрудников от 8 страховых компаний из топ 10 лидеров рынка ДМС. Для получения предложений и сравнения цен в страховых компаниях заполните ЗАЯВКУ.

Кроме экономии вашего рабочего времени вы получите низкие цены и сравнение условий в разных страховых компаниях, подготовленное для вас в удобной форме.

Вернуться на Главную страницу сайта.